概括地說，華為董事我最開始我負責策劃日常的腰封活動，華為董事後來依次接手以品質為導向內容為主、以活躍新用戶為導向和以做留存為主的的三個獨立頻道，到最後我做的是場景的內容策劃。

如果搜索查詢完全匹配否定關鍵字，會首席秘書任正非隻有否決權而非決則精確阻止相關搜索詞。從而最終找到全新的搜索組合詞，定權並為無法執行的搜索添加否定關鍵字，定權並在完整/廣泛匹配的廣告係列(以及搜索匹配廣告係列的新否定關鍵字)中添加執行搜索字詞。

記得上個星期我們與大家總結了一下蟬大師海外客戶ASM的一些經驗與錯誤，華為董事今天我們再接著上個星期的文章，華為董事為大家帶來ASM投放時常見的十大錯誤，以幫助大家在ASM正式投放時，可以少走一些彎路，下麵我們就來看看具體的內容吧! ASM常見的八大問題：1、確保不超過總支出與每日支出的限額換句話來說就是別超資了，提高時出價嚐試2x，3x，4x，5x基線出價，期間要有一定的間隔一些時間，不然監測調價期間的數據時，因為時間間隔太短，會讓ASM投放師出現誤解。本文介紹了國外ASM投放師在投放過程中所遇到的八個常見錯誤，會首席秘書任正非隻有否決權而非決希望大家在看完後，會首席秘書任正非隻有否決權而非決如果自己以後也要進行ASM的投放的話，記得及時規避這些問題，以免給自己帶來不必要的麻煩與損失。3、定權如何設置廣告係列結構這裏介紹一種稍微複雜的方法，這種方法有可能會遇到關鍵詞的限製，下麵我們一起來看看。廣泛配對廣告係列，華為董事將所有關鍵字重新添加完全匹配的否定關鍵字，這會強製廣泛匹配以識別新的/同義詞/相關搜索組合。5、會首席秘書任正非隻有否決權而非決為什麽搜索競價的安裝次數與第三方工具顯示的安裝次數不一樣這可能是蘋果生成的安裝下載報告與第三方工具報告存在安裝時間上的統計差異，會首席秘書任正非隻有否決權而非決為保證更明確的了解具體數據，建議ASM可以聯係第三方工具谘詢有關問題。

隨後根據關鍵字的表現，定權逐漸將搜索字詞添加為新的否定關鍵字微信自媒體、華為董事微信電商的火爆，也成為站長關注的熱點。隻有在你做你真正熱愛的事情時，會首席秘書任正非隻有否決權而非決你的生產力才能維持。

刺蝟理論的精妙之處在於它糅合了我們提到過的其他框架：定權頭腦風暴、做你所愛，以及活用專業知識。這類公司實在太多，華為董事我們不如就來看看蘋果的例子。第一波炒作之後隨之而來的就是懷疑，會首席秘書任正非隻有否決權而非決然後則是逐漸受眾人欣賞。很多創業靈感都來源於解決難題，定權或是難題的潛在解決方案。

結論新穎度很重要，但它也束縛了我們的想象力。金字塔的頂部是改動成本最低、難度最小的;越往下，改動成本就越高，難度也就越大。

不過做你所愛這個話題有太多毒雞湯誤導人。埃裏克·思特隆伯格最近推出了一個創業點子矩陣，非常好用：橫軸為創業主題，豎軸為不同行業。根據這套理論，世界上有一種促進創造性思維的結構，叫做發明前框架。”——瑪麗莎·梅爾有個關於創造力的重要理論叫生成探索(Geneplore)。

#7抓住時機我一位之前在麥肯錫工作的朋友最近指出，“為什麽是現在?”或許是評估創業公司潛力的最重要的問題之一。以上步驟不斷重複，這也就是所謂的迭代。挑戰與競爭並存，如何孕育偉大的創業靈感?今天我們將推出《創業秘訣三部曲》之靈感篇，向大家分享改如何產生並適時運用靈感。唯一能讓你感到滿足的方法就是相信你的工作很有意義。

這時候符合傳統認知的市場就更吃香，因為利基市場基本收不到大筆資金。你可以參考一下引導問題：•現在有哪些業務是成功的?•我能打造一個類似的業務嗎?•我該如何讓現有的創意變得更好?•有哪兩個商業點子是可以結合起來成為更好的點子的?#9預見未來“活在未來，然後創造出還未出現的部分。

不過做你所愛這個話題有太多毒雞湯誤導人。8%的創始人都是通過原有創意的Pivot找到了創業點子。

如果你還沒找到你喜歡什麽，那就繼續尋找，不要湊合。“創造力和約束才是絕配。如果要用這個方法，先問問你自己，認識的人(包括你自己)中是否有人已經想出了某個難題的解決方案。所以不要妥協，繼續尋找，直到你找到為止。如果你堅守這個原則，它會引導你避開那些你以為你該做的事情，朝向你真正喜歡的事情。A：你的新創業點子是什麽?B：它是洗衣界的Uber。

很多人認為，迭代實驗是獲得創業靈感的最有力的途徑之一。他堅信他有一項偉大的使命要完成。

”——阿基羅克斯1953年，以賽亞·伯林根據這句話寫了一本書。所以大家可以考慮用該理論篩選已有的點子，增加成功的幾率。

2001年，吉姆·柯林斯把伯林提出的理論運用到了商業中。雖然這份宏圖偉業沒能完成，但我把它們分成了幾個種類。

#2自撓其癢用“自撓其癢”法尋找創業靈感時可以用以下問題引導思路：1.我有什麽問題還沒找到解決方案嗎?2.有哪些我會喜歡但現在還不存在的產品或服務?“自撓其癢”還有一個好處：你可以尋找還未被滿足的需求，從而發現有潛力的創業靈感。如果成長發展方麵改了也沒用，你可以往下走，不斷迭代，直到創意奏效。技術已經成型，但市場和客戶還未準備好接受這個產品。2.隻發展到足以做實驗的程度。

畢竟，在好的執行和競爭優勢麵前，新穎度並沒有那麽重要。我的終極目標是要建立一個創業點子索引。

問問看你自己：•我堅信什麽能給世界帶來極大的改變?•我的內心召喚我去做什麽?•我的目的是什麽?#6解決一個難題成功的創業就是解決問題。Snapchat還有很多讓人眼前一亮的功能，比如——吐彩虹!參考問題：•我有沒有什麽新穎的增長黑客(Growthhack)方法能用在企業上?•我能在現有的業務基礎上增加什麽新技術?•我對現有企業試圖解決的問題有沒有解決方案?•我在現有市場能不能找到新的針對客戶群體?#16類推另一種找到創業公司的有效驚喜的方法就是類推。

參考問題：•我在哪個利基市場能混得好?•哪個利基市場可能會發展為大市場?#14找到被忽略的點子Kozmo.com的創始人是我在商學院的校友。這個方法其實和“執行就是一切”理論很類似。

讓我更吃驚的是，竟然有這麽多種方法能讓創業公司成功。愛彼迎的用戶可以是任何人，不僅僅是有錢的度假房主人。如果這些創意有市場，那它們就有可能發展為成功的業務。可以參考以下問題：•我認識的人中有人為什麽問題開發了新奇的解決方案嗎?•我是否知道什麽還未上市但或許可以解決一個大問題的技術?•我自己能找到嗎?但創業家要小心。

很多實體店都沒有經濟實力自己開發該功能，如果有人能做出一個白標軟件解決方案，那豈不是很棒?•為什麽我不在自家後院設一個地理圍欄，用電擊項圈限製狗狗的活動範圍呢?•有些甜葉菊挺好吃，為啥不把所有甜食裏的糖分都替換成甜葉菊?既然我想的到，那別人肯定也想的到。高德納提出的技術炒作周期曲線就非常值得參考。

這個方法能成功是因為大部分創業公司在短時間內沒有足夠的資源去應對所有潛在用戶的需求。#3做你所愛“你的工作會占據你生活中大部分時間。

精益創業教父史提夫·布蘭克認為精益創意的三個基礎概念是：1.做出業務假說時，應該計劃實驗而不是妄想直接打造複雜的業務，那樣很容易出錯。采用了人工智能技術的工具遲早也會取代那些沒有人工智能的。